長男と発熱:day5

2026年1月27日(火)

長男は平熱で「普通の様子」になり、眠り姫とはいえ長女が在宅していたので、出勤する。昼休みを使い会議の合間に一度様子を見に帰ったところ、全く問題なかったので、午後も職場に戻った。

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勤務先で使っている複数のシステムに次年度更新の必要があり、そのひとつが自分の部署の主要業務に用いているため、後輩たちに任せていたところあまり検討が進まず、時間だけが経過してしまった。今年度自部署はとにかく既存業務を進捗することで精一杯なるので、仕方ない側面もあるのだけど、とはいえ期限は目の前。自分メインで進めるなら話は早かったのだけど、振り返ればわたし自身の働きかけもあまり上手にできたといえず、そこは自分の痛恨の反省点。

毎回思うけど、勤務先における現状維持バイアスはめちゃくちゃ頑強で堅牢。遠回りでも、なぜ変わる/変える必要があるのか、を根気よく周囲に伝えていくことが一番重要かもしれない。外部環境の変化に適応できない組織には衰退しかない。